澳门博彩有限公司上 - 正风肃纪丨为干部澄清正名!烟台纪委通报两起诬告陷害党员干部典型问题

澳门博彩有限公司上,齐鲁网·闪电新闻12月26日讯闪电新闻记者从烟台纪委官方网站获悉,日前,烟台纪委通报两起诬告陷害党员干部典型问题。

烟台市盛林园林绿化工程有限公司负责人翟守帅、烟台市盛泰园林建筑有限公司负责人陈吉永、烟台日报社职工张兵诬告他人问题

2019年8月以来,翟守帅、陈吉永、张兵捏造反映烟台高新区海岸带整治修复工程资格预审和投标项目存在黑幕,分管领导朱某利用职务之便插手招投标等有关问题,并通过微信形式进行传播。翟守帅、陈吉永、张兵出于主观恶意,捏造扭曲事实,损害当事人名誉并造成不良社会影响。2019年11月,根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十二条的规定,翟守帅、陈吉永、张兵诽谤违法行为成立,公安机关依法给予行政处罚。同时,依据《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国监察法》等有关规定,对有关人员作出党纪政务处理。

长岛县北长山乡原工作人员张培家诬告他人问题

2016年4月至7月,长岛县北长山乡原工作人员张培家多次利用网络捏造发布含有“北长山乡农经站原站长张某某入室强奸未遂”或“张某某入室强奸”内容的信息,该信息被点击、浏览达到11万多次。张培家出于主观恶意,捏造不实内容,损害当事人名誉并造成不良社会影响。2016年12月,张培家因犯诽谤罪,被判处有期徒刑二年。2017年4月,张培家被开除党籍。2019年8月,山东省高级人民法院审查认为,该案认定事实清楚,证据充分,适用法律正确,量刑得当。

为进一步健全完善澄清保护机制,严肃查处诬告陷害行为,为受到诬告错告的干部澄清正名,推动形成激浊扬清、干事创业的良好政治生态提供政策保障,近日,山东出台《关于查处诬告陷害行为为干部澄清正名的工作办法(试行)》,《办法》有三个工作重点:

建立健全工作机制 严格压实责任

一是建立健全责任分工机制。按照干部管理权限实行“谁受理、谁负责”,由纪检监察机关监督检查、审查调查、干部监督等部门具体承办,党风政风监督部门综合协调,信访举报、案件监督管理、案件审理等部门按照职责分工开展。

二是建立健全数据统计和信息报送机制。纪检监察机关监督检查、审查调查、案件审理、干部监督等部门以及派驻派出机构应当及时将查处诬告陷害行为、为干部澄清正名情况及时告知党风政风监督部门,党风政风监督部门定期汇总分析有关情况。

三是建立健全教育指导和宣传引导机制。督促各级党委(党组)履行教育管理监督职责,纪委监委发挥专责监督作用,加大对查处诬告陷害行为、为干部澄清正名工作的宣传力度。发挥典型案例指导作用,及时选取正反两方面典型事例进行宣传报道和通报曝光,营造为干事者鼓劲、为担当者担当的良好氛围。

细化完善工作措施 严查诬告陷害

一是明确诬告陷害行为具体情形。《办法》规定,为达到个人不正当目的,故意采取捏造事实、虚构情节、伪造材料等方式反映问题,属于诬告陷害。主要包括捏造、歪曲事实;手段恶劣,造成不良影响;严重干扰换届选举或者干部选拔任用工作;经查信访举报反映内容完全失实,仍诬告陷害他人等。

二是审慎认定诬告陷害行为。承办部门应当全面收集有关证据,根据举报人和举报的动机、情节、性质和产生的后果进行分析研判,综合考虑举报人基本信息、廉政档案、地方政治生态、举报时间节点等重要情况,做到事实清楚、证据确凿、定性准确。《办法》还规定,县级及以下纪检监察机构认定诬告陷害,应当经设区的市级以上党委或者纪检监察机关批准。

三是严肃查处诬告陷害行为。对属于诬告陷害的,按照诬告陷害人的身份和管理权限分类处置。其中是党员干部或者监察对象的,根据情节轻重给予党纪政务处分或者其他处理,涉嫌违法犯罪的移送有关机关处置;非党员干部、非监察对象的,依照有关规定处理。纪检监察机关对通过诬告陷害获得的不当利益,应当建议有关部门单位按照规定予以纠正。四是准确区分错告误告行为。《办法》明确,对没有诬告陷害他人的主观故意,确因对事实不了解或者了解不全面而发生错告误告的,不作为诬告陷害行为处理,但对被举报人造成负面影响的,应以适当方式告知举报人,并进行提醒教育。

严格规范工作程序 及时澄清正名

一是明确适用情形。《办法》规定,因被诬告陷害导致被举报人参加换届选举、选拔任用等受到影响;人身及财产权利、正常工作生活等受到严重影响;因同一事项受到反复举报等情形的,应当及时澄清正名。

二是规范工作流程。纪检监察机关对被诬告陷害干部予以澄清正名的,由承办部门提出拟澄清正名工作建议,按程序报纪检监察机关主要负责人审签后实施,必要时报同级党委主要负责人批准。派驻派出机构对被诬告陷害干部予以澄清正名的,提出拟澄清正名工作建议,通过相应对口联系的监督检查室(纪检监察室)报纪检监察机关分管负责人审签后实施。

三是审慎启动实施。《办法》规定,澄清正名工作应当在征询被澄清对象同意后,并与所在单位党组织充分沟通,在一定范围采取公开通报、召开会议、书面函复等方式进行。澄清正名相关情况及时向组织人事部门进行通报。澄清正名相关材料,应及时存入干部廉政档案。实施澄清正名,不得泄露党和国家秘密、商业秘密或者个人隐私。

闪电新闻记者 王楚齐报道