最近,一些网民问,在当今社会,哪些群体应该获得最多的工资增长?对此,专家表示,从雇主的角度来看,更有可能根据市场经济价值决定福利的分配,而不是提高低收入人群的工资,这不是很客观。毕竟,劳动报酬不是慈善基金。吃大锅米饭的时代早已过去。根据市场原则,一个人应该根据自己的贡献得到报酬,有能力的人得到更多。应该强调社会效率,以便能够更加强烈和有才能,并不断为社会创造利益。

但是,我们认为劳动力市场设定工资收入是有好处的,但有时劳动力市场存在两大问题:一方面,劳动力市场设定的工资收入标准不能从战略的角度来看,只能立即反映劳动力市场的价格。另一方面,一些群体对国家做出了杰出贡献,现在他们已降至仅能维持生活的水平。难道我们的国家不应该适当关注这些群体并努力改善他们的生活条件吗?

那么,在当今社会,哪些群体应该获得最多的工资增长?首先,蓝领工人的待遇急需改善,否则每个人都想坐在公共办公室里,几年后也不愿意成为蓝领技工。从目前的情况来看,中国技术人才严重短缺。此外,中国的产业转型亟待升级。未来,将需要越来越多的蓝领技术人员来将中国制造业转变为中国制造业。为了提升中国制造业的产业结构,培养和提高蓝领技术人员尤为重要。我们必须像德国一样,让技术工人得到很好的待遇,在一个公司里有很多人,一个岗位“从头到尾”,这样才能更好地发挥工匠的精神。

第二类应该增加从事繁重体力工作的雇员的收入,当然包括那些从事地下、高温、高海拔、有毒和有空气的特殊工作的雇员。如今,在建筑工地工作的人几乎都是六七十岁的老人,而九十多岁的年轻人又累又苦,做不了这份工作。从长远来看,没有人愿意从事这种“苦、脏、累”的工作。有些人可能会说建筑工人的收入不低,但事实上,建筑工人一天领一次工资,却不支付硬件保险。除了休息日和不能在雨中工作之外,如此繁重的体力劳动者的收入不高,也没有保证。

第三类是农村地区许多六七十岁的老人,他们一生都在建筑工地和农田里辛勤劳动。现在他们不能再做任何工作了。他们只能依靠自己的孩子养老,在家种植庄稼。他们没有其他收入来源。虽然国家也给我们农村老年人每月100多元,但他们很难维持基本生活。如果他们患有再生性疾病,他们只能携带轻微的疾病,而只能等待严重的疾病。事实上,村里60多岁的老人年轻时就向国家出售低价粮食,这对我国的发展做出了重要贡献。一天下来,他们还得等着他们的孩子来养老。因此,农村老年人的收入应该增加。

第四,下岗职工和退休人员。这群人把他们最好的青年奉献给了企业,奉献给了国家,也为国家做出了巨大的贡献。然而,由于国有企业的改革,他们付出了沉重的代价。现在,它们原来所在的国有企业要么已经重组,要么已经关闭。然而,他们已经接近退休年龄,仍然在外面打零工。由于生存技能相对简单,他们只能做肮脏、艰苦和累人的工作,勉强维持生计。有些人必须为自己支付社会保障,以确保退休后能够享受退休福利,并为舒适的生活而奋斗。这些人应该得到适当的治疗。

在当今社会,谁应该得到最高的加薪?在这个问题上,市场应该有最终决定权,而不是我们。然而,劳动力市场是僵化的,只能看到眼前的好处。它看不到长远,缺乏基本护理。如果不提高蓝领技术工人的工资,未来蓝领工人就会越来越少,中国制造业结构的升级也不会有效。如果我们不给那些从事“肮脏”工作的人加薪,将来就没有人愿意做这项工作。但是,农村老年人和城市下岗职工的收入应该适当增加。这主要是因为他们对国家做出了巨大贡献,应该在晚年过上相对安全的生活。我相信我们的国家在支持弱势群体方面会做得越来越好。